Bonus Cafeteria
Segítünk kihozni a maximumot!
Adjon többet munkatársainak, spóroljon akár milliókat, mindezt egyszerre és törvényesen! Nagyobb elégedettség, magasabb nettó jövedelem!
Bonus Cafeteria jellemzői
219 munkáltató
43.700 nyílvántartott munkavállaló
20 év tapasztalat
8 mrd ft megtakarítás cégeknek
munkavállalói elégedettség
költségmegtakarítás
0 % adminisztráció
Hogyan spórolhat?
Ha az ön cégénél
alapbéren felüli bérelemek vannak
13. havi , év végi juttatást adnak
jelenléti pénzt kapnak a dolgozók
béremelés várható
hatékony juttatási rendszert szeretnének
egyéb jövedelmeket legalizálnának
Válassza a cafeteria és béren kívüli juttatás formákat.
Küldetésünk a hatékonyságnövelés!
Átlag 32 % dolgozói nettó jövedelem növelése
Akár 5 % bérköltségek csökkentése
A megoldás kulcsa Bonus Cafeteria!
75,94 %
nettó bérként kifizetve az összes munkáltatói adó és járulékteher
0 %
15 %
35,99 %
cafeteria juttatások munkáltatói adóterhe adókörnyezettől függöen
Bonus cafeteria szolgáltatásai, akár a teljes Outsourcing
- meglévő cafeteria díjmentes auditja
- 100%-ban díjmentes pénzügyi elemzés
- tervezés, kialakítás, nyilatkoztatás
- együttműködés vezetőkkel, érdekképviselettel
- cafeteria szabályzat elkészítése
- folyamatos adatszolgáltatás
- teljeskörű nyílvántartás
- szakmai konzultáció
- munkatársak tájékoztatása
- saját online cafeteria szoftver
- adómentes lakáscélú támogatások elbírálása
- elektronikus cafeteria kártya
Cafeteria elemek
Cafeteria- és béren kívűli juttatáselemek
Adómentes
( 0%)
Kúltúrális szolgáltatásra belépő/bérlet (max. 161.000 ft/év)
Sportrendezvény belépő/bérlet (max.161.000 ft/év)
Óvodai és bölcsödei szolgáltatás térítése (korlátlan)
Távolsági bérlet kiegészítés
(a bérlet értékének 14 %-a)
Kedvezményes adózású
( 15%)
Széchényi Pihenő Kártya
1. Szállás (400.000 ft/év)
2. Vendéglátás (265.000 ft/év)
3. Szabadidő ( 135.000 ft/év)
Normál adózású elemek
( 35,99%)
Széchenyi Pihenő Kártya
kedvezményes összeghatár felett korlátlanul
1. Szállás, 2. Vendéglátás, 3. Szabadidő
Egészségpénztári célzott támogatás
Gyógyszer, gyógyászati segédeszköz.
Egészségügyi szolgáltatás
Egészség biztosítás
Csekély értékű ajándék
Csoportos kockázati állománybiztosítások
Célzott önsegélyező pénztár
( nettóra vetített szorzó: 36,12* )
Gyermekszületés és kieső jövedelmek pótlása
Tanévkezdési költség, felsőoktatási tandíj
Lakáshitel törlesztés (max. 24.150 ft/hó)
Idősgondozás
Pénztári tagdíjak 20 % SZJA visszatérítéssel
( SzJA jóváírással kalkulált nettóra vetített szorzó: 46,62 % * )
Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-hozzájárulás
(korlátlanul)
Egészség és Önsegélyező pénztári tagdíj-hozzájárulás
(korlátlanul)
Bérrel megegyező adózású vállalati flotta elemek
( 75,94% )
( 75,94% )
Sportkártya, AllYouCanMove kártya
Helyi közlekedési bérlet
Egyéb a dolgozó számára értékkel bíró juttatás
( üzemi étkezés, parkolóbérlet, stb…)
* adómentesen adható, de a felhasználás évében a munkavállalónál egyéb jövedelemként adózik
