Pénzügyi Program
A vállalkozásnak lehetősége van különböző pénzintézetekkel ún. dolgozói csomag szerződéseket kötni. Ezek alapján a munkavállalók különböző munkáltatóhoz kapcsolt kedvezményeket élvezhetnek.
2.) Hitelekhez kapcsolódó kedvezmények.
3.) Megtakarításhoz kapcsolódó kedvezmények.
4.) Utazási utalvány
Milyen formában építhető be az Ön vállalkozásába a Pénzügyi program?
1.) Munkaerő felvétel mellett fogadó óra
A belépéstől segítjük a munkavállalót, kedvezményes számlanyitással, szép kártya helyszíni ügyintézéssel, kísérjük és támogatjuk a tervei, céljai megvalósításában. Tájékoztatjuk milyen munkáltatóhoz kapcsolt kedvezmény lehetőségei vannak és azokat hogyan tudja igénybe venni.
2.) Rendszeres fogadó óra
Szervezett keretek között, előre egyeztetett rendszeres időpontokban a munkahelyen ügyfél fogadás, tájékoztatás és ügyintézés. Legyen szó általános érdeklődésről, kedvezmény beállításról, vagy konkrét termék igényről. Ezek a kedvezményes megoldások úgy növelik meg egy munkavállaló havi nettó bérét, hogy az a munkáltató számára nem kerül több kiadásba.
3.) Csoportos előadás
Előre egyeztetett témában az általánosan, a program keretében elérhető termékekről és a dolgozói kedvezményekről csoportos tájékoztatást tartunk . E mellett edukációs előadásokat kaphatnak, ahol pénzügyi termékek alapismereteit szélesítjük. Célunk a pénzügyi tudatosság növelése, egy magabiztosabb munkavállalói bázis felépítése a Felelős Munkáltató számára.
4.) Webes információs felület, online ügyintézési lehetőség
Mindenki számára elérhető program tartalom. Azok számára akik a kényelmesebb ügyintézést részesítik előnyben, akinek nincs lehetősége a munkahelyén személyesen kapcsolatba lépnie velünk, akik csak általánosan érdeklődnek, akik kíváncsiak, milyen munkáltatóhoz kapcsolt kedvezmény lehetőségeik vannak, akik szeretnék tudni a terveik hogyan tudja megvalósítani, biztosítunk online elérhetőséget és kapcsolatfelvételi lehetőséget. Így helyhez sem kell kötni a Felelős Munkáltató Program megvalósítását.
5.) Belső kommunikáció támogatása
Nem csak tanácsadás keretében, hanem rendszeres belső kommunikációs tevékenységgel is tudjuk építeni a Felelős Munkáltatói képet. Ez megvalósulhat belső e-mailes kommunikációban, de akár modernebb, belső használatú audio tartalmakkal, ún. zárt podcast keretében, ahol szakértők tudják megosztani ismereteiket, hangos formában a kollégákkal, ami a munkavégzés során és közben is fogyasztható.
Hogyan dolgozunk?
- Megismerjük egymást. Feltérképezzük a közös lehetőségeket. Megkeressük az együttműködési lehetőségek pontjait és azokat elkezdjük kidolgozni.
- Kialakítjuk a pénzintézetekkel a munkáltatói csomagokat.
- A munkáltatói csomagok számlavezető bankokra lebontott részletes leírását, a kevezmény beállítástól, a tartalmi elérhetőségig egy dokumentum csomagba összeállítjuk, amit kiegészítünk az eseteges cafetériára vonatkozó és egyéb pl. munkáltatói csoportos egészség biztosítás fontos tudnivalóival. Fontos, hogy a dolgozók tudják, miyen szolgáltatásokat és hogyan tudnak elérni. Ebben az anyagban mindent napra készen megtalálnak. Teljes folyamat leírással és elérési linkekkel, vagy telefonszámokkal, ami segíti őket. Ezeket minden évben aktualizáljuk.
- Közösen kidolgozzuk, milyen formában tudjuk az önök cégénél működtetni a programot.
- Szép kártya és csoportos biztsításokról tájékoztatást adunk.
Munkáltatói előnyök
- Többletjuttatás a munkavállalók számára: munkahelyhez kötött kedvezmények révén, ami nem a munkáltatót terheli
- Munkaerő megtartást segíti elő: gondoskodást fejez ki, növeli a dolgozói kötődést és hűséget.
- Munkavállalói elégedettség növelés: a pénzügyi szolgáltatás és kedvezmények elérése a munkahelyen.
- Személyes jelenlétünkkel, komfortos ügyintézéssel segítünk
- Dolgozói ösztönzés növelés
- Hűség növelése
- Értékteremtés, a munkáltatói márka építése
- Díjmentes szolgáltatás: teljes banki és biztosítási termékpaletta
- Optimalizáljuk a cég biztosítási költségeit
- Rendszeres kihelyezett fogadóórák: magas színvonalú helyszíni ügyféltájékoztatás, személyre szabott pénzügyi megoldások.
- A banki ügyintézési folyamat, illetve egy részének áthelyezése a munkahelyre: ezzel csökken a fióki megjelenések száma, szabadidőt biztosít, én időt takarít meg a munkavállalóknak.
- Rendszeres hírlevél: napra kész információkkal támogatjuk a cégeket és dolgozóikat
- Teljes körű edukációt, pénzügyi ismeretet és tudatosságot mutatunk a munkáltatóknak és a dolgozóknak egyaránt
- Céghez kapcsolt pénzügyi szakértő, rendszeres elérési lehetőséggel
- Rendszeres fogadóórás megjelenéssel beépülünk a cég életébe, a munkavállalókat a belépéstől kezdve segítjük, számlanyitással, szép kártyás ügyintézéssel, átvilágítjuk a pénzügyeket, megoldásokat kínálunk, felépítjük az álmokat.
- Segítjük a céget a pénzügyi és biztosítási termékek területén az eligazodásban, a célok, beruházások, fejlesztések megvalósításában, feltérképezzük a piacot és megkeressük a legoptimálisabb ajánlatot
Munkavállalói előnyök
- Munkahelyhez kötött egyedi dolgozói kedvezmények.
- Munkahelyen, időt és energiát megtakarítva kényelmesen tud teljeskörű tájékoztatásban részesülni.
- Az általános pénzügyi ismeretek szélesítése, a termékek optimális használatával.
- Megmutatjuk, a háztartás kiadásainak előre tervezésével, hogyan lehet akár 200.000 ft-os megtakarítást elérni egy évben, tudatos használattal.
- Egyedi személyre szabott ajánlatokkal tudjuk segíteni a dolgozókat, a terveik, céljaik megvalósításában, felépítjük közösen az álmaikat.
- Teljes körű tájékoztatás a családsegítő állami támogatásokkal kapcsolatban.
- Tájékoztatás adókedvezményekről , adóoptimalizálási lehetőségekről, pl. lakáshitel törlesztéséből hogyan lehet visszaigényelni szja kedvezményt (évi 57 950 Ft-ot).
- Megmutatjuk mekkora nyugdíjra számíthat, ezt hogyan tudja növelni.
- Átvilágítjuk a pénzügyeket, megkeressük a legjobb lehetőségeket, bemutatjuk és megoldásokat javasolunk.
- Biztosítási termékek ajánlása, meglévő termékek optimalizálása.
- Felmérjük milyen biztosítási kockázatai vannak az életben és javaslatot teszünk, mit érdemes tenni.
- Megmutatjuk hogyan tudja elérni a megtakarítási terveit.
- Szép kártya igénylés ügyintézés a helyszínen.
- Bankfióki sorban állás nélküli ügyintézés.
- Időmegtakarítás, mely egyaránt munkáltatói és munkavállalói érdek.
- Személyre szabott szolgáltatás.
- Élmény alapú tájékoztatás.
- Időkorlát nélküli ügyintézés.
- Személyes pénzügyi szakértő.
- Online ügyintézési lehetőség elérése.
- Webes információs felület biztosítása, melyen keresztül jelezhetik igényeiket a dolgozók.
- Intranetes vállalati tájékoztató anyagok, hírlevelek.
Munkáltatók részére elérhető pénzügyi termékek
Vállalati folyószámla hitel
Szabad felhasználású hitel a napi likviditási problémákra
Beruházási hitelcélok, forgóeszköz- és tárgyieszköz beszerzések finanszírozására
Célja a vállalkozás rövid és/vagy hosszú távú forgóeszközigényeinek finanszírozása
Újraindítási Széchenyi kártya program
A Széchenyi Kártya Program egy kedvezményes kamatozású, állami támogatásban részesített hitelkonstrukció, melynek célja, hogy az igénylők különböző hiteltípusok közül választhatnak, melyhez a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. készfizető kezessége kapcsolódik. Mikro-, kis-, és középvállalkozásoknak egyaránt igényelhető.
1.) Széchenyi Kártya Újraindítási Folyószámlahitel
100 millió Ft összeghatárig igényelhető, 2 éves futamidejű folyószámlahitel a vállalkozások átmeneti likviditási problémáinak áthidalására.
2.) Széchenyi Turisztikai Kártya Újraindítási Folyószámla hitel
250 millió Ft összeghatárig igényelhető, 1, 2 vagy 3 éves futamidejű folyószámlahitel a túrisztikai ágazatban tevékenykedő vállalkozások átmeneti likviditási problémáinak áthidalására.
3.) Széchenyi Újraindítási Likviditási Hitel
250 millió Ft hitelösszegig igényelhető szabad felhasználású forgóeszközhitel a vállalkozások működéséhez kapcsolódó kiadások fedezésére.
4.) Széchenyi Újraindítási Beruházási Hitel
1 milliárd Ft hitelösszegig igényelhető beruházási hitel a vállalkozások fejlesztéseinek, beruházásainak hosszú távú finanszírozására.
5.) Agrár Széchenyi Újraindítási Beruházási Hitel
1 milliárd Ft összeghatárig igényelhető, maximum 120 hónap futamidejű hitel a mezőgazdasági ágazatban tevékenykedő vállalkozások számára.
Vállalati biztosítások
A vállalkozás számára különböző biztosítással, a tevékenységük kapcsán felmerülő veszélyek előre kiszámíthatóvá válnak . A benne rejlő kockázatot a biztosító viseli. Így káresemény bekövetkezésekor nem a céget terheli a veszteség.
1) Vállalati Vagyonbiztosítás
Vagyoni károk fedezetére a tényleges kockázatkezelési igények szerinti vagyonbiztosítási csomag állítható össze a vállalkozások és intézmények részére.2) Felelősségbiztosítás
A vállalkozások működési körükben bekövetkezett, nem várt események miatt kártérítési felelősséggel tartozhatnak. Ezen kockázatok kezelésére igénybe vehető felelősségbiztosítás.3) Csoportos élet és baleset biztosítás
A Csoportos biztosítás az élet legnehezebb pillanataiban nyújt segítséget a munkavállalóknak és családtagjaiknak, ezzel is bizonyítva számukra azt, hogy munkáltatójuk az anyagi juttatásokon túl is kifejezi a megbecsülését.4) Szállítmánybiztosítás
Fedezetet nyújt minden nemzetközi és belföldi viszonylatban szállított árura, függetlenül annak fuvarozási módjától és a szállítási útvonaltól.5) Mezőgazdasági biztosítás
Mezőgazdasági termelést végző gazdálkodók számára nyújt teljes körű biztosítási védelmet birtokmérettől függetlenül, a növénytermesztésben, az állattenyésztésben, a kertészetekben, illetve azok létesítményeiben, berendezéseiben, eszközeiben a leggyakrabban előforduló elemi károkkal és felelősségi károkkal szemben.6) Flotta kötelező gépjármű felelősségbiztosítás
Ugyanazon – jogi személy, egyéni vállalkozó, egyéni cég – szerződő üzemben tartó által biztosított gépjárművek együttesen kezelt csoportja, ha ezen gépjárművek darabszáma a biztosítási időszak kezdő napján eléri az ötöt.7) Flotta Casco biztosítás
Kis- és középvállalkozásoknak legalább 5 gépjármű megléte esetén köthető teljes körű CASCO biztosítást.Munkavállalóknak elérhető termékek
Nyugdíj megtakarítási termékek
Megtakarítási termékek