Céges Egészségbiztosítás

Az  egészség érték a munkáltatónak és a munkavállalónak egyaránt. A munkahelyi közösségen belül a legnagyobb értéket a dolgozó szaktudása, elvégzett munkája jelenti. Ezért a munkáltatónak komoly érdeke fűződik ahhoz, hogy a munkavállaló egészségi állapota a lehető legjobb legyen, mert így egy betegség esetén a legkevesebb időt vonja el a termeléstől a dolgozót. A munkából való kiesés veszteséget jelent a munkáltatónak értékben és időben is. E mellett növeli a dolgozói elkötelezettséget és a vállalat hatékonyságát.

Erre a kockázatra nyújt megoldásta Céges Egészségbiztosítás. Széles körű gondoskodást fejez ki. 

szűrővizsgálatok + egészségügyi ellátás + összegbiztosítások

A munkáltatók különböző biztosítási csomagajánlatokból választva köthetnek biztosítást a munkavállalóikra, a biztosítási díjat ők fizetik, ami adó és járulékmentes, a kedvezményezett a dolgozó. A biztosító általában két lehetőséget kínál fel a munkáltatónak a szolgáltatást illetően.  Az egyik esetben a káresemény bekövetkezésekor egy összegben térít a biztosító, a másik esetben szolgáltatás finanszírozást vállal. Ez utóbbi azt jelenti, hogy a biztosító fedezi a vizsgálatok, kezelések és egyéb, a szerződésbe foglalt egészségügyi szolgáltatások összegét. 

Ma már a munkavállalók egészségének védelme elengedhetetlen! Felelős Munkáltató magatartás!

Az Céges egészségbiztosítás jellemzői

magánegészségügyi ellátás

szűrővizsgálatok

összegbiztosítások

idő megtakarítás

  • A munkáltató által  a munkavállalókra kötött egészégbiztosítás díja után a munkáltatónak nem kell adót, illetve járulékot fizetnie
  • A biztosítási díj költségként elszámolható
  • A munkavállalónak sem jelent adó- és járulékfizetési kötelezettséget sem a biztosítás díja, sem a biztosító szolgáltatása
  • választható szolgáltatás a helyszíni szűrés, látás vizsgálat, egészségi állapot felmérés, megelőzés, egészségügyi felvilágosító előadások,  életmód és étkezési tanácsadás, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás, manager szűrés
 

Milyen előnyei vannak a munkáltató számára?

Milyen előnyei vannak a munkavállalók számára?

Miért hasznos a vállalatnak a Céges Egészségbiztosítást? Kinek ajánlott?

Miért hasznos a munkavállalónak a Céges Egészségbiztosítást?

A megkeresés folyamata

1. KAPCSOLATFELVÉTEL

48 órán belül felvesszük önnel a kapcsolatot
2. Időpont keresés személyes egyeztetéshez
3. Igényfelmérési anyag elkészítése
4. Ajánlat készítés és bemutatás
5. Döntés hozatal
6. Szerződés kötés